{"id":1837,"date":"2019-06-07T14:48:04","date_gmt":"2019-06-07T12:48:04","guid":{"rendered":"http:\/\/deutsch.bashariyat.org\/?p=1837"},"modified":"2019-06-07T14:49:22","modified_gmt":"2019-06-07T12:49:22","slug":"konvention142-ueber-die-berufsberatung-und-die-berufsbildung-im-rahmen-der-erschliessung-des-arbeitskraeftepotentials-1975","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deutsch.bashariyat.org\/?p=1837","title":{"rendered":"Konvention 142,\u00a0\u00fcber die Berufsberatung und die Berufsbildung im Rahmen der Erschlie\u00dfung des Arbeitskr\u00e4ftepotentials, 1975"},"content":{"rendered":"

Dieses \u00dcbereinkommen ist am 19. Juli 1977 in Kraft getreten.
\nOrt:Genf
\nTagung:60\u00a0<\/span><\/p>\n

Die Allgemeine Konferenz der Internationalen Arbeitsorganisation,<\/span>die vom Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes nach Genf einberufen wurde und am 4.\u00a0Juni 1975 zu ihrer sechzigsten Tagung zusammengetreten ist,<\/span>hat beschlossen, verschiedene Antr\u00e4ge anzunehmen betreffend die Erschlie\u00dfung des menschlichen Arbeitspotentials: Berufsberatung und Berufsbildung, eine Frage, die den sechsten Gegenstand ihrer Tagesordnung bildet, und<\/span>dabei bestimmt, da\u00df diese Antr\u00e4ge die Form eines internationalen \u00dcbereinkommens erhalten sollen.<\/span>
\nDie Konferenz nimmt heute, am 23.\u00a0Juni 1975, das folgende \u00dcbereinkommen an, das als \u00dcbereinkommen \u00fcber die Erschlie\u00dfung des Arbeitskr\u00e4ftepotentials, 1975, bezeichnet wird.<\/span>
\n<\/p>\n

Artikel l<\/span><\/p>\n

1. Jedes Mitglied hat umfassende und koordinierte Grundsatzma\u00dfnahmen und Programme f\u00fcr die Berufsberatung und die Berufsbildung festzulegen und zu entwickeln, die eng auf die Besch\u00e4ftigung bezogen sind, insbesondere mit Hilfe der f\u00fcr den Arbeitsmarkt zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden.<\/span><\/p>\n

2. Diese Grundsatzma\u00dfnahmen und Programme haben zu ber\u00fccksichtigen:<\/span><\/p>\n

a) die regionalen und nationalen Bed\u00fcrfnisse, M\u00f6glichkeiten und Probleme auf dem Gebiet der Besch\u00e4ftigung;<\/span><\/p>\n

b) den Stand und die Stufe der wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Entwicklung; und<\/span><\/p>\n

c) die Wechselbeziehungen zwischen den Zielen der Erschlie\u00dfung des Arbeitskr\u00e4ftepotentials und anderen wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Zielen.<\/span><\/p>\n

3. Die Methoden f\u00fcr die Durchf\u00fchrung der Grundsatzma\u00dfnahmen und Programme haben den innerstaatlichen Verh\u00e4ltnissen zu entsprechen.<\/span><\/p>\n

4. Ziel der Grundsatzma\u00dfnahmen und Programme mu\u00df es sein, den einzelnen besser zu bef\u00e4higen, die Arbeitsumwelt und die soziale Umwelt zu verstehen und sie einzeln oder gemeinsam zu beeinflussen.<\/span><\/p>\n

5. Die Grundsatzma\u00dfnahmen und Programme haben alle Personen in gleicher Weise und ohne jegliche Diskriminierung zu ermutigen und in die Lage zu versetzen, ihre beruflichen Eignungen in ihrem eigenen Interesse und entsprechend ihren Bestrebungen zu entwickeln und einzusetzen, wobei die Bed\u00fcrfnisse der Gesellschaft zu ber\u00fccksichtigen sind.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 2<\/span><\/p>\n

Im Hinblick auf die vorstehenden Ziele hat jedes Mitglied offene, anpassungsf\u00e4hige und einander erg\u00e4nzende Systeme des allgemeinen und berufsbildenden Unterrichts, der Bildungs- und Berufsberatung und der Berufsbildung zu erarbeiten und zu entwickeln, ohne R\u00fccksicht darauf, ob diese T\u00e4tigkeiten innerhalb oder au\u00dferhalb des Schulsystems ausge\u00fcbt werden.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 3<\/span><\/p>\n

1. Jedes Mitglied hat seine Systeme der Berufsberatung, unter Einbeziehung st\u00e4ndiger Arbeitsmarktinformationen, schrittweise auszubauen, um sicherzustellen, da\u00df allen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen umfassende Informationen und die denkbar umfassendste Beratung, einschlie\u00dflich geeigneter Programme f\u00fcr alle behinderten Personen, zur Verf\u00fcgung stehen.<\/span><\/p>\n

2. Diese Informations- und Beratungst\u00e4tigkeiten haben sich auf die Berufswahl, die Berufsbildung und damit zusammenh\u00e4ngende Bildungsm\u00f6glichkeiten, die Besch\u00e4ftigungslage und die Besch\u00e4ftigungsaussichten, die Aufstiegsm\u00f6glichkeiten, die Arbeitsbedingungen, den Arbeitsschutz und andere Aspekte des Arbeitslebens in den verschiedenen Bereichen der wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen T\u00e4tigkeit und auf allen Stufen der Verantwortung zu erstrecken.<\/span><\/p>\n

3. Die Informations- und Beratungst\u00e4tigkeiten sind durch Informationen \u00fcber die allgemeinen Aspekte der Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge und der Rechte und Pflichten aller Beteiligten auf Grund der Arbeitsgesetzgebung zu erg\u00e4nzen; diese Informationen sind entsprechend der innerstaatlichen Gesetzgebung und Praxis und unter Ber\u00fccksichtigung der Funktionen und Aufgaben der beteiligten Verb\u00e4nde der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer bereitzustellen.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 4<\/span><\/p>\n

Jedes Mitglied hat seine Berufsbildungssysteme schrittweise auszubauen, anzupassen und aufeinander abzustimmen, um den Bed\u00fcrfnissen der Jugendlichen und Erwachsenen nach Berufsbildung w\u00e4hrend ihres ganzen Lebens in allen Wirtschaftsbereichen und -zweigen und auf allen Stufen der beruflichen Bef\u00e4higung und Verantwortung gerecht zu werden.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 5<\/span><\/p>\n

Die Grundsatzma\u00dfnahmen und Programme der Berufsberatung und Berufsbildung sind in Zusammenarbeit mit den Verb\u00e4nden der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer und, soweit dies angebracht ist und mit der innerstaatlichen Gesetzgebung und Praxis im Einklang steht, mit anderen beteiligten Stellen zu erarbeiten und durchzuf\u00fchren.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 6<\/span><\/p>\n

Die f\u00f6rmlichen Ratifikationen dieses \u00dcbereinkommens sind dem Generaldirektor des Internationalen Arbeitsamtes zur Eintragung mitzuteilen.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 7<\/span><\/p>\n

1. Dieses \u00dcbereinkommen bindet nur diejenigen Mitglieder der Internationalen Arbeitsorganisation, deren Ratifikation durch den Generaldirektor eingetragen ist.<\/span><\/p>\n

2. Es tritt in Kraft zw\u00f6lf Monate nachdem die Ratifikationen zweier Mitglieder durch den Generaldirektor eingetragen worden sind.<\/span><\/p>\n

3. In der Folge tritt dieses \u00dcbereinkommen f\u00fcr jedes Mitglied zw\u00f6lf Monate nach der Eintragung seiner Ratifikation in Kraft.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 8<\/span><\/p>\n

1. Jedes Mitglied, das dieses \u00dcbereinkommen ratifiziert hat, kann es nach Ablauf von zehn Jahren, gerechnet von dem Tag, an dem es zum erstenmal in Kraft getreten ist, durch Anzeige an den Generaldirektor des Internationalen Arbeitsamtes k\u00fcndigen. Die K\u00fcndigung wird von diesem eingetragen. Ihre Wirkung tritt erst ein Jahr nach der Eintragung ein.<\/span><\/p>\n

2. Jedes Mitglied, das dieses \u00dcbereinkommen ratifiziert hat und innerhalb eines Jahres nach Ablauf des im vorigen Absatz genannten Zeitraumes von zehn Jahren von dem in diesem Artikel vorgesehenen K\u00fcndigungsrecht keinen Gebrauch macht, bleibt f\u00fcr einen weiteren Zeitraum von zehn Jahren gebunden. In der Folge kann es dieses \u00dcbereinkommen jeweils nach Ablauf eines Zeitraumes von zehn Jahren nach Ma\u00dfgabe dieses Artikels k\u00fcndigen.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 9<\/span><\/p>\n

1. Der Generaldirektor des Internationalen Arbeitsamtes gibt allen Mitgliedern der Internationalen Arbeitsorganisation Kenntnis von der Eintragung aller Ratifikationen und K\u00fcndigungen, die ihm von den Mitgliedern der Organisation mitgeteilt werden.<\/span><\/p>\n

2. Der Generaldirektor wird die Mitglieder der Organisation, wenn er ihnen von der Eintragung der zweiten Ratifikation, die ihm mitgeteilt wird, Kenntnis gibt, auf den Zeitpunkt aufmerksam machen, in dem dieses \u00dcbereinkommen in Kraft tritt.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 10<\/span><\/p>\n

Der Generaldirektor des Internationalen Arbeitsamtes \u00fcbermittelt dem Generalsekret\u00e4r der Vereinten Nationen zwecks Eintragung nach Artikel\u00a0102 der Charta der Vereinten Nationen vollst\u00e4ndige Ausk\u00fcnfte \u00fcber alle von ihm nach Ma\u00dfgabe der vorausgehenden Artikel eingetragenen Ratifikationen und K\u00fcndigungen.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 11<\/span><\/p>\n

Der Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes hat, sooft er es f\u00fcr n\u00f6tig erachtet, der Allgemeinen Konferenz einen Bericht \u00fcber die Durchf\u00fchrung dieses \u00dcbereinkommens zu erstatten und zu pr\u00fcfen, ob die Frage seiner g\u00e4nzlichen oder teilweisen Ab\u00e4nderung auf die Tagesordnung der Konferenz gesetzt werden soll.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 12<\/span><\/p>\n

1. Nimmt die Konferenz ein neues \u00dcbereinkommen an, welches das vorliegende \u00dcbereinkommen ganz oder teilweise ab\u00e4ndert, und sieht das neue \u00dcbereinkommen nichts anderes vor, so gelten folgende Bestimmungen:<\/span><\/p>\n

a) Die Ratifikation des neugefa\u00dften \u00dcbereinkommens durch ein Mitglied schlie\u00dft ohne weiteres die sofortige K\u00fcndigung des vorliegenden \u00dcbereinkommens in sich ohne R\u00fccksicht auf Artikel\u00a08, vorausgesetzt, da\u00df das neugefa\u00dfte \u00dcbereinkommen in Kraft getreten ist.<\/span><\/p>\n

b) Vom Zeitpunkt des Inkrafttretens des neugefa\u00dften \u00dcbereinkommens an kann das vorliegende \u00dcbereinkommen von den Mitgliedern nicht mehr ratifiziert werden.<\/span><\/p>\n

2. Indessen bleibt das vorliegende \u00dcbereinkommen nach Form und Inhalt jedenfalls in Kraft f\u00fcr die Mitglieder, die dieses, aber nicht das neugefa\u00dfte \u00dcbereinkommen ratifiziert haben.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Artikel 13<\/span><\/p>\n

Der franz\u00f6sische und der englische Wortlaut dieses \u00dcbereinkommens sind in gleicher Weise ma\u00dfgebend.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dieses \u00dcbereinkommen ist am 19. Juli 1977 in Kraft getreten. Ort:Genf Tagung:60\u00a0 Die Allgemeine Konferenz der Internationalen Arbeitsorganisation,die vom Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes nach Genf einberufen wurde und am 4.\u00a0Juni 1975 zu ihrer sechzigsten Tagung zusammengetreten ist,hat beschlossen, verschiedene Antr\u00e4ge anzunehmen betreffend die Erschlie\u00dfung des menschlichen Arbeitspotentials: Berufsberatung und Berufsbildung, eine Frage, die den sechsten … <\/p>\n

Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1837","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-konventions","item-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/deutsch.bashariyat.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1837","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/deutsch.bashariyat.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/deutsch.bashariyat.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deutsch.bashariyat.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deutsch.bashariyat.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1837"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/deutsch.bashariyat.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1837\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1839,"href":"https:\/\/deutsch.bashariyat.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1837\/revisions\/1839"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/deutsch.bashariyat.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/deutsch.bashariyat.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/deutsch.bashariyat.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}